Career at Rekhatama
Bergabung Bersama Rekhatama untuk Membangun Kompetensi Digital Indonesia
Rekhatama Training Center membuka peluang bagi talenta profesional, instruktur, konsultan, content creator, sales, customer support, dan tim operasional yang ingin berkontribusi dalam pengembangan pelatihan, sertifikasi, konsultansi TI, dan digital learning.
Grow With Rekhatama
Kami mencari individu yang siap belajar, adaptif terhadap teknologi, profesional, dan memiliki semangat membantu organisasi serta peserta meningkatkan kompetensi.
- Training & Certification
- IT Consulting
- Digital Learning
- Business Development
Why Join Us
Tempat Berkembang untuk Talenta yang Ingin Bertumbuh di Dunia Digital
Rekhatama bergerak di bidang pelatihan, sertifikasi, konsultansi, dan pengembangan ekosistem pembelajaran digital. Kami percaya bahwa organisasi yang kuat dibangun oleh orang-orang yang terus belajar, berkolaborasi, dan memberi dampak.
Learning Culture
Rekhatama mendorong budaya belajar berkelanjutan, baik untuk tim internal, instruktur, konsultan, maupun peserta pelatihan.
Digital Environment
Tim bekerja dengan topik teknologi, AI, data, IT governance, enterprise architecture, LMS, automation, dan transformasi digital.
Real Impact
Pekerjaan di Rekhatama berdampak langsung pada peningkatan kompetensi peserta, perusahaan, instansi, dan komunitas profesional.
Our Culture
Budaya Kerja Rekhatama
Kami membangun budaya kerja yang profesional, adaptif, terbuka terhadap pembelajaran, dan berorientasi pada solusi. Setiap anggota tim diharapkan memiliki inisiatif, tanggung jawab, serta kemauan untuk terus meningkatkan kompetensi.
Nilai Kerja yang Kami Cari
- Profesional dan bertanggung jawab
- Mau belajar teknologi dan tren baru
- Komunikatif dan kolaboratif
- Berorientasi pada pelayanan dan solusi
- Teliti dalam administrasi dan eksekusi pekerjaan
- Siap bekerja dengan target dan prioritas bisnis
Career Opportunities
Area Posisi di Rekhatama
Berikut beberapa area peran yang relevan dengan kebutuhan Rekhatama. Posisi aktual dapat berubah sesuai kebutuhan bisnis dan pengembangan layanan.
Instructor / Trainer
Untuk profesional yang memiliki kemampuan mengajar, menyusun materi, dan membawakan pelatihan di bidang IT, data, AI, governance, cloud, cyber security, atau digital skill.
IT Consultant
Untuk talenta yang memiliki kompetensi di bidang IT governance, IT strategic planning, enterprise architecture, digital transformation, audit TI, atau system analysis.
Sales & Business Development
Untuk kandidat yang mampu mencari peluang, membangun relasi dengan klien, melakukan follow-up, menyusun penawaran, dan membantu pencapaian target bisnis.
Training Operation
Untuk tim yang mengelola persiapan kelas, administrasi peserta, jadwal instruktur, sertifikat, dokumentasi, absensi, dan kebutuhan teknis pelaksanaan training.
Customer Support
Untuk kandidat yang komunikatif, responsif, dan mampu membantu calon peserta, peserta aktif, alumni, serta klien corporate dalam proses layanan.
Content & Digital Marketing
Untuk talenta yang mampu membuat konten edukatif, copywriting, social media content, desain sederhana, video pendek, email campaign, dan materi promosi digital.
Web & Application Developer
Untuk developer yang dapat membantu pengembangan website, LMS, landing page, integrasi sistem, aplikasi internal, dan kebutuhan digital product Rekhatama.
Finance & Administration
Untuk kandidat yang teliti dalam administrasi keuangan, invoice, pembayaran, laporan sederhana, dokumen training, dan kebutuhan operasional kantor.
Who Fits Best
Kandidat yang Cocok untuk Rekhatama
Rekhatama cocok untuk kandidat yang senang belajar, terbiasa dengan pekerjaan dinamis, memiliki minat pada teknologi dan pendidikan, serta siap membantu klien dan peserta mendapatkan layanan yang profesional.
✓
Memiliki etos kerja, integritas, dan tanggung jawab terhadap pekerjaan.
✓
Mampu berkomunikasi dengan baik kepada peserta, klien, partner, dan tim internal.
✓
Tertarik pada dunia pelatihan, sertifikasi, teknologi informasi, dan transformasi digital.
✓
Siap bekerja dengan target, jadwal, prioritas, dan kebutuhan layanan yang dinamis.
Recruitment Process
Alur Rekrutmen Rekhatama
Proses rekrutmen dilakukan secara bertahap agar Rekhatama dapat memahami kompetensi, pengalaman, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.
01
Kirim Lamaran
Kandidat mengirimkan CV, portofolio jika ada, posisi yang diminati, dan kontak aktif.
02
Screening Awal
Tim Rekhatama melakukan peninjauan profil, pengalaman, kompetensi, dan kesesuaian posisi.
03
Interview
Kandidat mengikuti wawancara untuk menggali kemampuan teknis, komunikasi, motivasi, dan kesiapan bekerja.
04
Final Decision
Kandidat terpilih akan dihubungi untuk pembahasan penempatan, peran, dan tahapan lanjutan.
How to Apply
Cara Mengirim Lamaran
Kirimkan lamaran ke email resmi rekrutmen Rekhatama dengan subjek yang jelas agar mudah diproses oleh tim kami.
Format Pengiriman Lamaran
Subjek Email
Lamaran - Nama Posisi - Nama Kandidat
Lampiran
CV, portofolio jika ada, sertifikat pendukung, dan profil LinkedIn jika tersedia.
Open Application
Belum Ada Posisi yang Sesuai?
Rekhatama tetap terbuka menerima profil kandidat potensial. Jika Anda memiliki kompetensi yang relevan dengan training, consulting, technology, business development, digital marketing, atau operation, silakan kirimkan CV dan jelaskan kontribusi yang dapat Anda berikan.
Kirim Open Application
Cocok untuk instruktur freelance, konsultan, subject matter expert, content creator, developer, sales, atau profesional yang ingin berkolaborasi dengan Rekhatama.
Join Our Team
Siap Bertumbuh Bersama Rekhatama?
Jadilah bagian dari ekosistem pelatihan, sertifikasi, konsultansi, dan digital learning yang membantu organisasi serta profesional meningkatkan kompetensi di era digital.