Bandung, 02 Januari 2026 — Rekhatama memperkuat komitmennya dalam mendukung pengembangan kompetensi digital melalui Rekhatama Academy, platform pembelajaran online yang dapat diakses melalui academy.rekhatama.com .

Rekhatama Academy menggabungkan metode self-learning dengan mentoring online agar peserta tidak hanya memiliki kebebasan dalam mengatur waktu belajar, tetapi juga memperoleh pendampingan untuk memahami materi dan menerapkannya dalam kebutuhan nyata.

Melalui pendekatan ini, peserta dapat mempelajari materi secara mandiri sesuai kecepatan masing-masing, kemudian memperdalam pemahamannya melalui sesi mentoring bersama mentor atau praktisi yang relevan.

Pembelajaran Fleksibel dan Lebih Terarah

Model self-learning memungkinkan peserta mengakses materi pembelajaran dari mana saja tanpa harus mengikuti jadwal kelas reguler. Materi disusun secara bertahap agar peserta dapat membangun pemahaman dari konsep dasar hingga penerapan praktis.

Rekhatama Academy menyediakan program dalam beberapa bidang kompetensi, antara lain:

• Website dan pengembangan keterampilan digital
• Digital marketing
• Social media
• Desain dan pembuatan konten
• Produktivitas digital
• Kompetensi teknologi dan bisnis lainnya

Pilihan program akan terus dikembangkan mengikuti kebutuhan profesional, organisasi, dan perkembangan dunia kerja.

Mentoring Online sebagai Pendamping Pembelajaran

Untuk membantu peserta yang membutuhkan arahan lebih mendalam, Rekhatama Academy menghadirkan layanan mentoring online. Sesi ini dirancang sebagai ruang diskusi antara peserta dan mentor untuk membahas materi, kendala belajar, studi kasus, maupun rencana penerapan kompetensi.

Melalui mentoring online, peserta dapat memperoleh:

• Penjelasan tambahan terhadap materi yang belum dipahami
• Kesempatan mendiskusikan studi kasus atau kebutuhan pekerjaan
• Masukan atas latihan, tugas, atau proyek
• Arahan dalam menyusun rencana pengembangan kompetensi
• Pendampingan untuk menerapkan hasil belajar secara efektif

Ketersediaan, jadwal, dan bentuk mentoring dapat disesuaikan dengan masing-masing program.

Untuk Profesional dan Organisasi

Rekhatama Academy tidak hanya ditujukan bagi individu yang ingin meningkatkan keterampilan secara mandiri. Platform ini juga dapat digunakan oleh perusahaan dan instansi untuk mendukung program pengembangan kompetensi karyawan.

Organisasi dapat memilih course yang sesuai dengan kebutuhan tim, mengombinasikannya dengan mentoring online, serta mengembangkan learning path berdasarkan target kompetensi tertentu.

Pendekatan tersebut memberikan alternatif pembelajaran yang lebih efisien karena peserta tetap dapat belajar secara fleksibel tanpa kehilangan kesempatan memperoleh pendampingan dari mentor.

Alur Pembelajaran yang Sederhana

1. Mengunjungi Rekhatama Academy.
2. Memilih course berdasarkan kebutuhan kompetensi.
3. Mempelajari materi secara mandiri.
4. Mengikuti latihan atau aktivitas pembelajaran yang tersedia.
5. Mengikuti mentoring online apabila tersedia dalam program.
6. Menerapkan hasil belajar dalam pekerjaan, bisnis, atau proyek.

Pada program tertentu, peserta juga dapat memperoleh sertifikat setelah menyelesaikan ketentuan pembelajaran yang ditetapkan.

Membangun Kompetensi dari Mana Saja

Rekhatama Academy dikembangkan untuk menjawab kebutuhan pembelajaran yang semakin fleksibel, personal, dan berorientasi pada penerapan.

Dengan mengombinasikan self-learning dan mentoring online, Rekhatama ingin membantu peserta belajar sesuai waktu yang tersedia sekaligus tetap mendapatkan arahan ketika menghadapi kesulitan.